طراحی یک مصاحبه
-
منتشر شده در :04 آذر 1402
مصاحـــــــــبه کاری
با رعایت این نکات، می‌توانید شانس خود را برای موفقیت در مصاحبه کاری افزایش دهید...
مصاحبه‌کننده: لطفاً خودتان را معرفی کنید.
کاندیدا: سلام، من [نام کاندیدا] هستم. من [سن] سال دارم و [رشته تحصیلی] خوانده‌ام.
مصاحبه‌کننده: چرا می‌خواهید در این شرکت کار کنید؟
کاندیدا: من همیشه علاقه‌مند به [حوزه کاری شرکت] بوده‌ام و معتقدم که مهارت‌ها و تجربه‌های من می‌تواند به شرکت شما کمک کند. من همچنین از فرهنگ شرکت شما بسیار خوشم آمده است.
مصاحبه‌کننده: به نظر شما مهمترین مهارت برای این شغل چیست؟
کاندیدا: به نظر من مهمترین مهارت برای این شغل، توانایی کار تیمی و حل مسئله است. من معتقدم که این دو مهارت برای موفقیت در این شغل ضروری هستند.
مصاحبه‌کننده: یک موقعیت را در نظر بگیرید که در آن مجبور شدید با یک چالش یا مشکل روبرو شوید. چگونه با آن چالش یا مشکل روبرو شدید؟
کاندیدا: یک بار در [وضعیت] مجبور شدم با [چالش یا مشکل] روبرو شوم. من ابتدا سعی کردم مشکل را به تنهایی حل کنم. با این حال، متوجه شدم که مشکل بسیار پیچیده است و به کمک نیاز دارم. بنابراین، با اعضای تیم خود مشورت کردم و با هم راه‌حلی برای مشکل پیدا کردیم.
مصاحبه‌کننده: آیا سوالی دارید؟کاندیدا: بله، سوالی که دارم این است که [سوال].
مصاحبه‌کننده: [پاسخ به سوال].مصاحبه‌کننده: ممنون از وقت شما. ما در اسرع وقت با شما تماس خواهیم گرفت.
کاندیدا: متشکرم.
اتمام مصاحبه
نکات مهم مصاحبه کاری:
- قبل از مصاحبه، در مورد شرکت و شغل مورد نظر تحقیق کنید
-سوالات احتمالی مصاحبه را تمرین کنید.
-با اعتماد به نفس باشید.
- در مصاحبه، با اعتماد به نفس رفتار کنید
- به سوالات مصاحبه‌کننده پاسخ دهید.با صداقت باشید. در مصاحبه، صادق باشید و پاسخ‌های خود را با واقعیت هماهنگ کنید.سوال بپرسید.
در پایان مصاحبه: سوالاتی را بپرسید که نشان دهد شما علاقه‌مند به شغل مورد نظر هستید.
آرزوی توفیق روز افزون
بهروز درویشوند
محقق و کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل
