سوال های رایج در مصاحبه

باسمه تعالی

امروزه کارفرمایان بابت استخدام منابع انسانی مورد نیاز خود همواره به دنبال جذب و استخدام افراد توانمند هستند و در این خصوص بنا به صلایق و نیاز مجموعه سوالاتی بر اساس استانداردهای  در قالب یک پرسشنامه و یا شفاهی  در معقوله  جذب منابع انسانی اقدام می کنند .

مواردی که از شما سوال می شود طیف گسترده ای از موضوعات را پوشش دهد.

 برخی از سوالات رایج  در مصاحبه که از شما سوال می شود عبارتند از:

سوالات عمومی این سوالات معمولاً برای آشنایی مصاحبه کننده با شما و تعیین صلاحیت شما برای شغل مورد نظر هستند.

 برخی از سوالات عمومی رایج عبارتند از:* لطفاً خودتان را معرفی کنید. * چرا می خواهید در این شرکت کار کنید؟ * نقاط قوت و ضعف شما چیست؟ * چرا از شغل قبلی خود استعفا دادید؟

سوالات شغلی این سوالات برای ارزیابی دانش و مهارت های شما در زمینه شغل مورد نظر هستند.

برخی از سوالات شغلی رایج عبارتند از:* در مورد شغل مورد نظر چه می دانید؟ * چرا برای این شغل مناسب هستید؟ * چه چیزی شما را برای این شغل هیجان زده می کند؟

سوالات موقعیتی این سوالات برای ارزیابی نحوه برخورد شما با شرایط واقعی در محل کار هستند.

برخی از سوالات موقعیتی رایج عبارتند از:* یک موقعیت را در نظر بگیرید که در آن مجبور شدید با یک مشتری نارضایت کار کنید.

چگونه با آن موقعیت برخورد کردید؟ * یک موقعیت را در نظر بگیرید که در آن مجبور شدید با یک همکار یا مدیر ناسازگار کار کنید. چگونه با آن موقعیت برخورد کردید؟

سوالات مهارت های نرم این سوالات برای ارزیابی مهارت های نرم شما مانند ارتباطات، کار تیمی و حل مسئله هستند.

برخی از سوالات مهارت های نرم رایج عبارتند از:* چگونه با همکاران خود ارتباط برقرار می کنید؟ * چگونه در یک محیط تیمی کار می کنید؟ * چگونه با چالش ها و مشکلات روبرو می شوید؟ .

برای موفقیت در مصاحبه ، باید برای طیف گسترده ای از سوالات آماده باشید. شما می توانید با تحقیق در مورد شرکت و شغل مورد نظر، تمرین پاسخگویی به سوالات مصاحبه و کسب دانش و مهارت های لازم برای شغل مورد نظر، شانس خود را برای موفقیت افزایش دهید.

در اینجا چند نکته برای پاسخگویی به سوالات مصاحبه آورده شده است:

پاسخ های خود را کوتاه و مختصر نگه دارید.

به سوالات به طور مستقیم و واضح پاسخ دهید.

از مثال های واقعی برای توضیح دانش و مهارت های خود استفاده کنید

.با اعتماد به نفس و با صدای بلند صحبت کنید.

با رعایت این نکات، می توانید با آمادگی کامل به مصاحبه  بروید و مسلما موفق خواهید بود.

در ادامه، به طور نمونه  به برخی از سوالات مصاحبه یک شغل به فرض  کارگر که ممکن است از شما پرسیده شود، اشاره می کنیم:

آیا تجربه ای در کار با ماشین آلات دارید؟

آیا توانایی کار در شرایط سخت را دارید؟

آیا توانایی کار در شیفت های مختلف را دارید؟

آیا توانایی کار با افراد مختلف را دارید؟

آیا توانایی کار تحت فشار را دارید؟

برای پاسخگویی به این سوالات، باید صادق باشید و مهارت ها و تجربه خود را به طور واضح توضیح دهید. همچنین، می توانید از مثال های واقعی برای توضیح مهارت ها و تجربه خود استفاده کنید.برای مثال، اگر در پاسخ به سوال "آیا تجربه ای در کار با ماشین آلات دارید؟" می توانید بگویید:"بله، من تجربه ای در کار با ماشین آلات دارم. در شغل قبلی خود، در یک کارخانه کار می کردم و با ماشین آلات مختلفی کار می کردم. من توانایی کار با ماشین آلات پیچیده را دارم و می توانم آنها را به طور ایمن و کارآمد کار کنم.

"یا اگر در پاسخ به سوال "آیا توانایی کار در شرایط سخت را دارید؟" می توانید بگویید:"بله، من توانایی کار در شرایط سخت را دارم. من در شغل قبلی خود، در یک محیط صنعتی کار می کردم و با شرایط سختی مانند گرما، سرما و سر و صدا مواجه بودم. من توانایی کار در این شرایط را دارم و از آن لذت می برم."

با پاسخگویی صادقانه و واضح به سوالات مصاحبه، می توانید به کارفرما نشان دهید که برای شغل مورد نظر مناسب هستید.

این مقاله به شما کمک می کند که با آمادگی بیشتر در مصاحبه  حاضر شوید. انتظار است قبل از مصاحبه حتما مطالعه بفرمایید.

                                                                                                       آرزوی توفیق روز افزون

                                                                                                            بهروز درویشوند

                                                                                            محقق و کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل