Skip to main content

مدریت نگهداشت منابع انسانی

  • منتشر شده در :12 شهریور 1402

مدیریت نگه داشت

 

 

 

مقدمه

مدیریت نگهداشت (Maintenance Management) فرآیندی است که به منظور اطمینان از عملکرد صحیح تجهیزات، سیستم ها و زیرساخت ها انجام می شود. این فرآیند شامل برنامه ریزی، اجرای، نظارت و کنترل فعالیت های نگهداشت است.

اهمیت مدیریت نگهداشت

مدیریت نگهداشت نقش مهمی در بهبود بهره وری، کاهش هزینه ها و افزایش ایمنی دارد. با اجرای یک برنامه مدیریت نگهداشت موثر، می توان از خرابی تجهیزات و سیستم ها جلوگیری کرد، عمر آنها را افزایش داد و هزینه های تعمیر و نگهداری را کاهش داد. همچنین، مدیریت نگهداشت می تواند به بهبود ایمنی کارکنان و محیط زیست کمک کند.

انواع مدیریت نگهداشت

انواع مختلفی از مدیریت نگهداشت وجود دارد که هر یک بر روی جنبه های خاصی از تجهیزات و سیستم ها تمرکز دارد. برخی از رایج ترین انواع مدیریت نگهداشت عبارتند از:

  • نگهداشت پیشگیرانه (Preventive Maintenance): این نوع نگهداشت شامل انجام اقداماتی برای جلوگیری از خرابی تجهیزات است. اقدامات نگهداشت پیشگیرانه شامل روغن کاری، سرویس و تنظیم تجهیزات، و تعویض قطعات فرسوده است.
  • نگهداشت واکنشی (Reactive Maintenance): این نوع نگهداشت شامل انجام اقداماتی برای تعمیر تجهیزات پس از خرابی آنها است. اقدامات نگهداشت واکنشی معمولاً گران تر و زمان برتر از اقدامات نگهداشت پیشگیرانه است.
  • نگهداشت پیشگویانه (Predictive Maintenance): این نوع نگهداشت شامل استفاده از ابزارها و تکنیک های پیشرفته برای تشخیص علائم خرابی تجهیزات قبل از وقوع آن است. اقدامات نگهداشت پیشگویانه می تواند به کاهش خرابی تجهیزات و هزینه های تعمیر و نگهداری کمک کند.

عناصر مدیریت نگهداشت

مدیریت نگهداشت شامل چهار عنصر اصلی است:

  • برنامه ریزی نگهداشت (Maintenance Planning): این مرحله شامل شناسایی تجهیزات و سیستم های مورد نیاز برای نگهداشت، تعیین نوع و زمان نگهداشت، و تخصیص منابع برای اجرای نگهداشت است.
  • اجرای نگهداشت (Maintenance Execution): این مرحله شامل انجام اقدامات نگهداشت بر اساس برنامه ریزی انجام شده است.
  • نظارت بر نگهداشت (Maintenance Monitoring): این مرحله شامل بررسی عملکرد تجهیزات و سیستم ها پس از انجام نگهداشت است.
  • کنترل نگهداشت (Maintenance Control): این مرحله شامل ارزیابی نتایج نگهداشت و اعمال تغییرات لازم در برنامه نگهداشت است.

چگونگی بهبود مدیریت نگهداشت

برای بهبود مدیریت نگهداشت، می توان اقدامات زیر را انجام داد:

  • تعیین اهداف و مقاصد نگهداشت: اولین قدم در بهبود مدیریت نگهداشت، تعیین اهداف و مقاصد نگهداشت است. این اهداف باید با اهداف کلی سازمان سازگار باشند.
  • جمع آوری اطلاعات و داده ها: برای تصمیم گیری صحیح در مورد نگهداشت، نیاز به جمع آوری اطلاعات و داده های مربوط به تجهیزات و سیستم ها است. این اطلاعات می تواند شامل داده های عملکرد، داده های خرابی و داده های هزینه باشد.
  • استفاده از ابزارها و تکنیک های پیشرفته: ابزارها و تکنیک های پیشرفته می توانند به بهبود بهره وری و دقت مدیریت نگهداشت کمک کنند. برخی از این ابزارها و تکنیک ها عبارتند از:
    • نرم افزارهای مدیریت نگهداشت
    • ابزارهای پیش بینی خرابی
    • ابزارهای واقعیت افزوده
  • آموزش کارکنان: کارکنان نگهداشت باید از دانش و مهارت های لازم برای انجام موثر نگهداشت برخوردار باشند. بنابراین، آموزش کارکنان نگهداشت از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

نتیجه گیری

مدیریت نگهداشت فرآیندی ضروری برای اطمینان از عملکرد صحیح تجهیزات، سیستم ها و زیرساخت ها است. با اجرای یک برنامه مدیریت نگهداشت موثر، می توان از خرابی تجهیزات و سیستم ها جلوگیری کرد، عمر آنها را افزایش داد و هزینه های تعمیر و نگهداری را کاهش داد.

حانیه پورترابی

کارشناس کاریابی

نوشتن دیدگاه

ارسال

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید